В том случае, если один из Тельцов будет занимать по отношению к другому руководящее положение, это может принести команде непредсказуемые последствия. Конечно, если их точки зрения на стратегию работы до поры до времени будут совпадать, подобный дуэт способен к достижению самых высоких результатов.
Совместимость знаков Телец на работе
Но если подчиненного-Тельца не будут устраивать планы и методы Тельца-руководителя, он обязательно попытается вмешаться в процесс руководства. В этом случае они способны настолько глубоко увлечься спором, что будут заниматься выяснением отношений бесконечно, совершенно забыв о том, что работа уже давно стоит на месте. К тому же каждый из них в споре способен напрочь забыть об интересах фирмы, преследуя единственную цель — одолеть соперника. И, в глубине души понимая, что отстаиваемая им точка зрения ничего, кроме ущерба, команде принести не может, Телец все равно будет стоять на своем только из принципа.
Как правило, подчиненный-Телец долго не задержится там, где пост руководителя занимает человек, рожденный под этим же знаком Зодиака. В конце концов, может последовать увольнение, причем в большинстве случаев — по собственному желанию. Дело в том, что для многих Тельцов споры с достойным соперником являются своеобразной страстью, поэтому, несмотря на постоянные конфликты с таким подчиненным, большинство руководителей-Тельцов не спешат увольнять строптивого и упрямого подчиненного, хотя постоянно грозят увольнением. К тому же руководитель-Телец всегда прекрасно понимает, что его соперник в команде является достаточно ценным сотрудником и его увольнение может стать существенным минусом в работе. А Телец-подчиненный может потерять свою настойчивость и терпение, испытывая на себе гнев или несправедливость, и уйти с того места работы, которое его полностью устраивало, только по той причине, что ему надоело терпеть притеснения со стороны начальства.
Главной особенностью характера Тельцов является упорство в достижении поставленной цели, настойчивость и настоящая одержимость. Поэтому, если в команде работает пара людей, рожденных под этим зодиакальным созвездием, им по плечу самые сложные задачи. Тем более что настойчивость и терпение в данном случае умножаются на два, что имеет большое значение.
В ситуации, когда дело уже начинает казаться безнадежным и все остальные сотрудники теряют силы, Тельцы никогда не отступают. Напротив, они начинают работать с удвоенной энергией, удивляя всех окружающих упорством и верой в свои силы. Единственное, что способно вывести их из себя и заставить бросить начатое дело, так это недоверие и несправедливость.
Упорство Тельцов зачастую граничит с упрямством. Эта черта характера способствует возникновению конфликтов как внутри коллектива, так и между самими Тельцами. Как правило, упрямство представителей этого знака Зодиака тем сильнее, чем большее сопротивление они чувствуют. Порой они даже сами вполне понимают, что не правы, однако отступить, в силу природных особенностей своего характера, просто не могут. Особенно если их противником в споре является человек, который был рожден именно под созвездием Тельца. Интуитивно они всегда чувствуют настоятельную необходимость одержать победу в споре именно со своим «двойником», потому что видят в нем достойного соперника. Если у Тельца закипела кровь, он уже не сможет ни уступить, ни подчиниться. Отстоять свою точку зрения становится для него делом принципа, и подобные конфликты порой могут иметь достаточно серьезные последствия для обоих Тельцов.
Как научиться Тельцам работать вместе?
Чтобы свести к минимуму неприятности, которые вполне возможны в случае, если два Тельца начнут свое противоборство, необходимо создать такие условия, при которых работа двух этих сотрудников протекала бы параллельно, их деятельность пересекалась как можно реже, и каждый из них не зависел от другого, принимая решения.
Неплохим вариантом сотрудничества для представителей этого знака Зодиака может стать возможность взаимного соперничества. Как правило, они сражаются всегда честно и открыто, в борьбе демонстрируя все свои лучшие качества, силу воли и настойчивость. При этом Тельцы, как правило, гораздо плодотворнее будут выступать в роли исполнителя, чем руководителя. И чем сложнее будет задача, поставленная перед ними, тем больше энергии они станут тратить именно на то, чтобы добиться результата. Соответственно времени для взаимного противоборства у них просто не останется.
В то же время Тельцы более других склонны прощать нанесенные обиды. При малейших проявлениях лучших чувств и доброты они способны забыть все то, что еще вчера казалось им непростительным. Поэтому в случае, если вне работы между ними возникает симпатия (как ни парадоксально, но такие случаи достаточно характерны), после спора оба Тельца могут «остывать», забывая о том, что еще вчера они были непримиримыми соперниками, если к тому же один из них хотя бы намекнет на то, что был излишне резок.
©