гороскоп

Как и кому можно написать заявление на административный отпуск

Бесплатный административный отпуск предоставляется не всем, а лишь определенной категории граждан. Необходимо грамотно составить заявление с соблюдением всех тонкостях. Необходимо изучить Трудовой кодекс с описанием условий как написать заявление на административный отпуск для того чтобы должностное лицо не ответил отказом.

Кто может писать заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы

Существует небольшая категория граждан, которым руководитель в срочном порядке обязан предоставить неоплаченный отпуск, а именно к ним можно отнести:

1.

Сотрудники, которые совмещают работу с учебой в высших учебных учреждениях

2.

Родители или супруги погибших военнослужащих вследствие ранения или получившие увечья при прохождении военной службы

3.

Пенсионеры, которые продолжают работать

4.

Сотрудникам в случае рождения ребенка, а также регистрация брака или смерти родственников

5.

Работающим инвалидам

Сроки административного отпуска строго регулируются в зависимости от категории, к которой принадлежит сотрудник.

Как написать заявление на административный отпуск

Если вы не имеете отношения ни к одной из определенных категорий граждан тогда необходимо в заявлении указать причину, по которой вам необходимо предоставить неоплаченный отпуск. В этом случае следует в заявлении указать инициалы и должность работодателя с аналогичными сведениями о сотруднике. В заявлении следует написать просьбу, побудившую вас обратиться о предоставлении административного отпуска без содержания на необходимый срок. Не рекомендуется игнорировать описание уважительной причины, так как решение руководства о предоставлении административного отпуска в большинстве случаев будет определяться от оценки предъявленных обстоятельств. При написании заявления на административный отпуск в качестве причины можно указать семейные обстоятельства. В заключительной части заявления необходимо расписаться и поставить дату его составления. В некоторых случаях при написании заявления с указанием срока в котором фигурируют праздники и для того чтобы не возникло путаницы в числах необходимо грамотно и четко расписать календарные дни.

Административный отпуск без содержания предоставляется сотруднику только по его инициативе и пожеланию, но не в принудительной форме согласно Трудовому кодексу.

Если руководитель отказывает в административном отпуске можно оформить дополнительный отпуск, к которому необходимо приложить соответствующие документы указывающие право на него.

© Автор: Давыдченко Анна

Комментарии

Добавить комментарий

Поля отмеченные * обязательны.


Если не можете разобрать код, нажмите на него. Картинка будет заменена.
 

ПОИСК ПО САЙТУ

РЕКОМЕНДУЕМ
МЫ В СОЦСЕТЯХ
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter