Мало быть хорошим работником в современном мире, нужно еще и уметь себя презентовать. Неслучайно в интернете появились профессиональные составители резюме.
Оказывается, опытные менеджеры по найму могут «забраковать» ваше резюме всего за пару секунд, обнаружив в них слишком примитивные слова и общие фразы.
Новое исследование CareerBuilder показало, что 68 процентов менеджеров по найму тратят менее двух минут на рассмотрение каждого резюме.
А 17 процентов кадровиков тратят на это вообще 30 секунд. Что же они успевают там заметить?
Опрос 2200 этих специалистов показал, что ключевые составляющие успеха резюме - это конкретный опыт, навыки и достижения.
«Субъективные оценки и привычные клише рассматриваются как минусы резюме, потому что они не передают реальную информацию», - рассказал один из опрошенных кадровиков.
Это, в первую очередь, описание деловых качеств и навыков кандидата. Худшими словами в резюме являются набившие аскомину эпитеты типа «умение работать в команде», «трудолюбие», «стратегическое мышление», «целеустремленность», «активность».
Вместо этого нужно указывать свои конкретные достижения на конкретных местах работы. Специалисты посоветовали всем, кто планирует искать работу, просмотреть свои резюме и по максимум заменить прилагательные в нем на глаголы: что вы сделали.
Например, сколько проектов вы запустили или насколько выросли доходы / количество посетителей или другие показатели компании, в которой вы работали.
Sun, 14 May 2023 05:55:04 +0300
