Каким человеком нужно быть, чтобы регулярно получать повышение на работе? Амбициозным, работоспособным, или, может быть, хитрым и коварным?
Не то, не другое и не третье! Эксперты консалтинговой компании Metrus Group проанализировали личности людей, которые слывут счастливчиками в своих офисах и постоянно растут в должности.
На основе исследований, проведенных специалистами по набору персонала, были выделены 5 типов личности, которые чаще других успешно делают карьеру. Это:
Коммуникабельные. Умеющие ладить с другими людьми в большой цене в профессиональном мире. Их знают по именам клиенты, они как магнит привлекают коллег и редко конфликтуют с начальством. Коммуникабельность признана качеством №1 для успешного продвижения по карьерной лестнице.
Инициативные. Когда сотрудникам низшего звена поручают коллективно работать над каким-нибудь проектом, всегда найдется тот, кто займет позицию лидера. Человек, способный по собственной инициативе организовать работу группы людей, практически обречен на повышение.
Способные адаптироваться. Люди, которые очень быстро учатся и умеют приспосабливаться к любому рабочему ритму, высоко ценятся в профессиональной среде. Как правило, их также отличает интуиция, заметили исследователи.
Решительные. Постоянные колебания и неуверенность в своих решениях и действиях способны поставить крест на любой карьере. Возможность выбрать направление быстро имеет важное значение в стратегическом плане.
Этичные. Независимо от других профессиональных качеств, воровство, мошенничество, а также взгляды, разжигающие рознь между людьми, являются мощными препятствиями на пути к карьерной вершине.
Sun, 14 May 2023 12:40:24 +0300
Mon May 12, 2014, 18:09:20