Если вы решили строить карьеру, позиционируя себя как жесткого, волевого и самоуверенного человека, которого побаиваются подчиненные, бросайте эту идею, пока не поздно!
Антрополог Дана Арди, специалист по корпоративному бизнесу, заявила о глобальной смене ориентиров в бизнесе. Сильные, иногда авторитарные, альфа-лидеры стремительно теряют позиции.
Они замыкают все решения на себе и становятся заложниками ситуации: если уходит лидер, на котором все держится, все начинает приходить в упадок, что мы все наблюдаем на примере компании Apple после смерти Стива Джобса.
Такие компании будут уступать место другим, с более мягким стилем управления – бета.
Бета – бизнес - это совместное руководство, открытое общение и совместная работа сотрудников. Стиль управления бета-лидеров совершенно другой: прежде всего он уникальный, иногда – нетрадиционный.
Арди приводит в пример набирающие вес компании Amazon, Zappos и Timberland, которые следуют своим собственным путем и организованы совсем не по традиционной иерархии, во главе которой стоят сильные лидеры с волевыми лицами.
То же самое наблюдается в политике - самые успешные страны уже живут и процветают безо всяких «отцов нации» и авторитетных альфа-лидеров.
Sat, 13 May 2023 19:57:12 +0300
