гороскоп

Как уйти от разговора

Существует много причин, чтобы не хотеть общаться с кем-либо. Может человек провоцирует вас на грубость, и вы не хотите ссориться или просто не в настроении. Естественно, беседы в таком состоянии лучше не вести. Для этого существует несколько наиболее простых вариантов:

Сменить тему разговора

Если кто-либо начинает высказывать вам претензии, и назревает конфликт – просто переключите разговор в другое русло. Например, сделайте человеку комплимент, вспомните смешной момент или отшутитесь. Спросите у собеседника, что он думает по поводу данной ситуации. Внимание к мнению другого человека обычно помогает умерить его боевой пыл. Особенно это касается споров с начальством: вместо того, чтобы спорить с человеком – спросите его профессиональное мнение, обратитесь за советом. Это поможет несколько разрядить обстановку или даже полностью избежать конфликта. Но если человек твердо решил вас отчитать (например, начальник на работе), уйти от этого разговора, скорее всего, не получится.

Случается так, что у вас просто нет времени на разговор (например, вы заняты на работе). Как уйти от разговора в этом случае? Просто объясните своему собеседнику, что в данный момент у вас нет времени на общение. Предложите перенести разговор на другое время, назначьте встречу и т.п. Однако если это уже не первый случай, когда вы подводите человека, подобные отговорки могут не сработать. Вполне возможно, он будет продолжать настаивать на разговоре. В этом случае все-таки стоит выслушать собеседника: вдруг действительно случилось что-то из ряда вон выходящее и вас необходимо поставить в известность?

Как уйти от разговора, если собеседник вам просто неприятен?

Всем известно, что существуют люди, которые ведут себя навязчиво, надоедливо или просто хотят поконфликтовать в силу своего характера. Это как раз тот вариант, когда собеседника лучше игнорировать. Назойливым личностям лучше ответить, что вы заняты, работаете и не можете вести беседу. Если человек пытается вас «зацепить», то лучше вообще ничего не отвечать и общаться с ним только в меру необходимости (например, строго на рабочих совещаниях). Как правило, отвечая ему, вы будете получать по десять аргументов взамен и в итоге просто поругаетесь, испортите себе настроение, при этом каждый останется при своем мнении. К сожалению, такие люди бывают, никуда от них не денешься. Но игнорированием можно со временем добиться того, что ему надоест вас «цеплять» и он отстанет.