гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология саморазвития » Как относятся к отношениям мужчины и женщины

Как относятся к отношениям мужчины и женщины

До настоящего момента наше внимание было сконцентрировано на анализе того, как индивидуальный профиль потребностей влияет на качество взаимоотношений. Мы выяснили, что партнеры становятся ближе, если у них более или менее одинаковые потребности, но они могут разойтись, если у них совершенно разные потребности. Давайте теперь посмотрим, как основные различия между полами влияют на качество взаимоотношений.

Как относятся к отношениям мужчины и женщины

Существуют ли различия между тем, что ищут во взаимоотношениях женщины, и тем, что ожидают от этих отношений мужчины? Да, я могу суверенностью сказать вам, что различия эти, безусловно, существуют в отношении некоторых из 16 основных потребностей, которые все без исключения проявляются в наших взаимоотношениях в той или иной мере. Однако не следует забывать о том, что эти различия относятся к усредненным тенденциям и в любом общем правиле можно найти ряд частных исключений. Мы не хотим выводить стереотипы людей по признаку принадлежности к полу.

Как относятся к отношениям мужчины и женщины. Как правило, у мужчин наблюдается склонность быть более агрессивными и мстительными, чем женщины. Они более высоко ценят агрессивное поведение и мстительность по отношению к тем, кто их обидел. Таким образом, мужчины, вероятно, могут проявлять большую степень соперничества в отношении своих супруг; у них, возможно, сильнее потребность побеждать в спорах. Женщины же стараются, как правило, избегать конфликтов.

Согласно профилю потребностей исследованных нами людей, мужчины больше, чем женщины, заинтересованы в сексуальных аспектах взаимоотношений. Мужчины в наших опросах показывали значительно большую степень полового влечения или сексуального желания. Это не означает, что женщин не интересует секс и секс для них не важен; результаты показали, что женщины довольно большое значение придают вопросам секса, почти такое же, как и мужчины. Более того, в этих усредненных различиях возникает еще и ряд частных исключений.

При рассмотрении профилей оказалось, что мужчины более независимы, чем женщины, которые обычно бывают взаимозависимыми.

Мужчины выше, чем женщины, ценят уверенность в себе. Женщины получают большее удовольствие от взаимозависимости, нежели мужчины. В подтверждение некоторых теорий романтической любви наши результаты показывают, что женщины могут иметь более высокую способность к романтической любви, чему мужчин. Тот факт, что женщины в среднем более взаимозависимы, также может объяснить, почему они в среднем более религиозны.

Интересно отметить, что мы обнаружили более или менее равную потребность в семье у мужчин и у женщин. Мужчинам нравится быть отцом точно так же, как женщинам - матерью. Материнский инстинкт может быть очень сильным, но то же относится и к отцовскому инстинкту.

Более того, женщины более, чем мужчины, склонны избегать стрессов. Согласно Шерри Л. Стюарту, психологу из Университета Делхаузи, женщины более склонны обращаться к алкоголю для того, чтобы справиться со стрессом, чем мужчины. Стюарт предоставил отчет о новейшем исследовании, в котором показана связь между потребностью в спокойствии и алкогольной зависимостью у женщин. Наши исследования показали, что женщины более боязливы, чем мужчины. У них с большей вероятностью развиваются различные типы тревожных расстройств. На основании наших исследований мы заключили, что в то время как каждый человек имеет свой собственный профиль потребностей, который может или не может быть совместим с профилем другого человека, существуют определенные тенденции, которые, как нам представляется, характерны для профилей потребностей мужчин и профилей потребностей женщин.

Наши желания на работе могут удовлетворяться двумя путями. Во-первых, чтобы удовлетворить свои желания, мы можем использовать наши отношения с людьми на рабочем месте - например, с начальством, подчиненными или коллегами. Во-вторых, для удовлетворения желаний мы можем использовать непосредственно работу. Давайте посмотрим на то, как это происходит.