гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология обмана » Приемы выявления лжи сговором

Приемы выявления лжи сговором

Психология лжи. Приемы выявления лжи сговором. В подходящей ситуации эта пуля исключительно эффективна. Одна моя знакомая, сотрудница отдела кадров крупной финансовой корпорации, часто и с большим успехом использует этот прием. Она говорила, что это один из главных инструментов, позволяющих безошибочно отсеивать нежелательных кандидатов на вакантные должности.

Если человек верит, что вы на его стороне, он непременно проглотит эту наживку. Вам надо сделать только одно - дать ему понять, что все, в чем он вас обманул, сейчас, в данный конкретный момент, можно прояснить за считанные секунды, и проблема будет решена. Но вот когда об обмане станет известно сильным мира сего, будет уже поздно.

Вы подозреваете, что кандидат на вакантную должность солгал в резюме.

Приемы выявления лжи сговором. Пример формулировки: «Я хочу вам помочь, потому что считаю вас очень подходящим для нас кандидатом. Дело в том, что мое начальство намерено проверить каждый пункт резюме, и даже самое незначительное преувеличение сделает ваш наем невозможным. Так давайте проясним все прямо сейчас. Что нужно изменить в вашем резюме, чтобы оно полностью, до мельчайшей детали, соответствовало действительности?»

Вам хочется узнать, уходит ли ваша секретарша раньше с работы, когда вас нет в офисе.

Пример формулировки: «Сегодня к нам приезжает вице-президент корпорации. Он еще раньше спрашивал меня о вашем рабочем времени, поэтому я собираюсь сказать ему, что иногда вы приходите на работу пораньше и тогда уходите пораньше. Можете вспомнить, в какие дни за прошлый месяц вы покидали рабочее место раньше времени?»

Правда, такой подход обезоруживает? Вы не кричите не подчиненную, не требуете от нее честного ответа. Вы с ней вместе, вы по одну сторону баррикады, и в противостоянии с руководством компании намерены помогать ей. Вы на ее стороне, и вы вместе будете выходить из сложившейся ситуации.