гороскоп

Какие документы нужны для оформления на работу

Перечень документов регулируется трудовым законодательством – статья 65 Трудового Кодекса РФ. Если работодателю будет угодно и у него будут на это веские причины, он может потребовать иные документы со специалиста.

Перечень с детальным описанием того, какие документы нужны для оформления на работу:

1.

Главный документ при устройстве на работу, это, конечно же – паспорт гражданина Российской Федерации. Вам необходимо написать заявление, в котором вы указываете: Фамилию, Имя, Отчество, и адрес места жительства. Данные из паспорта записываются в личное дело сотрудника. Без паспорта трудоустройство невозможно – это обязательный документ.

2.

У вас должна быть трудовая книжка. Если вы никогда не работали, и у вас ее нет, работодатель обязан оформить на вас этот документ. В трудовую книгу записывают дату приема на работу и дату увольнения, таким образом, ведется подсчет трудового стажа. Если данный документ у вас есть, вы обязаны отдать его в кадровую службу предприятия. На случай потери трудовой книжки работодатель оформит вам новую, но данные о прошлой работе туда не вносятся. Если же вы все-таки желаете, то работодатель сможет вам внести эти данные на основании документов, в которых имеется подтверждения работы на предприятии.

3.

Вы должны иметь документ об образовании (аттестат, диплом). Если у вас имеется среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, то следует предъявить диплом, который подтверждает получение специальности, а также свидетельствующий о последнем образовании.

4.

У вас должна быть пенсионная пластиковая карта, она является страховым свидетельством. При приеме на работу ее нужно предоставить, ну это только если вы раньше работали и платили налог по доходам физических лиц, и работодатель перечислял страховые взносы. Если же вы не работали, то организация обязана выправить этот документ.

5.

Если работодатель сказал принести вам справку о заработной плате и характеристику, то это требование не обязательно выполнять, если вы этого не хотите делать по каким-то причинам, потому что данные документы не входят в список обязательных.

© Автор: Бабенчук Лариса