гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология карьеры » Как занять руководящую должность на работе

Как занять руководящую должность на работе

Стремление сотрудника занять должность выше весьма понятно, она предусматривает большие полномочия, зарплату и пр. Но также и увеличивает ответственность. Решая, как занять руководящую должность, следует отметить, а есть ли у вас навыки и умения, которыми должен обладать управленец. Какие же следует предпринимать шаги, если есть стремление к карьерному росту, как занять руководящую должность, если вы чувствуете, что для нее готовы? Эти вопросы рассмотрим в инструкции.

Как занять руководящую должность на работе

1.

Ошибочно думать, что добиться руководящей должности можно, если шагать по головам. Настоящий руководитель не склонен к интригам, его должны отличать достоинство, качество работы, умение проявлять ответственность и другие положительные качества. Конкуренция, как правило, на руководящие посты не высокая, поскольку слишком мало людей не только могут, но и хотят их занимать. Перед начальством часто встает сложный выбор, трудно найти сотрудника, который бы соответствовал высоким требованиям.

2.

Следует понимать, что максимальных вершин в одной и той же компании добиться будет проблематично. Крайне редко заместитель руководителя становится на место уволившегося руководителя, обычно компании предпочитают найти нового директора на стороне. Особенно это касается устоявшихся компаний, если же компания молодая и активно развивающаяся, то и такой карьерный рост возможен. Но лучшей стратегией будет – регулярно менять работу, каждый раз устраиваясь на должность чуть выше предыдущей.

3.

При выборе новой работы руководствуйтесь не столько размером заработной платы, а расширением круга подчиненных, предусматриваемых вашей работой. Так вы скорее наберетесь опыта, который позволит устроиться в более крупную компанию на руководящий пост, а там и зарплата будет выше.

4.

Претендуя на высокую должность, следует не только качественно работать, но и соответственно выглядеть. Одевайтесь строго, в классические костюмы, приобретайте дорогие аксессуары, которые подчеркнут ваш статус. Вести себя также следует соответственно. Будьте уверены в своих силах и принимаемых решениях, спокойны, уравновешенны. Рассматривайте все возникающие в рабочем процессе вопросы объективно.

5.

Следует учиться руководить. Это не значит, что нужно бросаться на своих подчиненных, принуждать их и контролировать качество их работы. Учитесь убеждать сотрудников, подходите к решению вопросов индивидуально, ищите альтернативные решения.

6.

Для того, чтобы занять руководящую должность, следует обратить внимание, что это возможно только в том случае, если вы занимаетесь основной деятельности компании, а не вспомогательной.

© Автор: Бабенчук Лариса