гороскоп

Как внести образование в трудовую книжку

В каждой организации руководитель обязан оформлять трудовую книжку работниками в соответствии с изданными правилами ведения записей в трудовых книжках. Туда входят записи не только трудовой деятельности сотрудника, но и о полученном им образовании в очной или заочной форме.

Как внести образование в трудовую книжку

Если в период работы на данном предприятии, работник повышает свою квалификацию, то об этом заносится запись в документ. Итак, как внести образование в трудовую книжку? Следуя инструкции, выполняются следующие действия:

· При принятии на работу, сотрудниками кадровой службы, на чистом бланке трудовой книжки, если она заводится впервые, вписывается фамилия, имя, отчество работника, а также дата и место его рождения, в соответствии с паспортными данными. Далее заносятся сведения о полученном образовании, на основании документа, подтверждающего этот факт, диплома или аттестата.

· Если трудовая книжка оформляется на работника в первые, то ссылка на соответствующие документы не делается.

· В том случае, если сотрудник повысил свою квалификацию, то кадровым работником делается соответствующая запись наряду с записями о трудовой деятельности. Арабскими цифрами пишется номер, далее начало и окончание учебы. В сведениях о работе, записывается наименование учебного заведения. В основаниях пишется номер и серия документа, подтверждающего образование. Запись заверяется печатью организации ми подписью ответственного лица.

· Допустим, в ходе работы, сотрудник получил высшее образование, в таком случае, им предъявляется диплом и на титульном листе трудовой книжки, через запятую вносится новая информация об окончании учебного заведения.

· Как внести образование в трудовую книжку, если работник получил второе высшее образование? В таком случае, запись на титульном листе трудовой книжки не меняется, все изменения вносятся в графу профессии, после предъявления специалистом соответствующего документа.

© Автор: Шабина Ирина

РЕКОМЕНДУЕМ