гороскоп

Как составить приказ о премировании сотрудника

Премирование является самым распространенным положением о поощрении сотрудников за их труд. Составление положения премирования очень сложный процесс. В него входят все вознаграждения, критерии выплат и их размеры. А для начала необходимо составить приказ о премировании.

Как составить приказ о премировании? Премирование представляет собой денежные выплаты за успешную работу, и выдается премия помимо заработной фиксированной платы. Организации или фирмы, которые владеют собственным бюджетом, то могут устанавливать все премиальные выплаты из собственных средств. Такие выплаты должны прописываться в трудовом договоре.

Как составить приказ о премировании сотрудника?

Такой приказ можно составить несколькими способами.

1.

премии выдаются периодически – это может быть месячная, квартальная или годовая премии и для определенных сотрудников. Эти премии являются неотъемлемой частью оплаты труда организации и должны прописываться в положении о премировании. Это положение утверждается руководителем организации, коллегиальным органом, если таковой имеется. Если положение о премировании утверждено внутри организации, то выплаты будут идти от работодателя. Премии выплачиваются из расчета результатов деятельности организации, выплаты премии за улучшение отдельного вида или сфере деятельности организации.

2.

премирование единовременное. Премирование единовременное представляет собой единовременную выплату денежных средств, которая не будет входить в состав оплаты труда. Такие премии выдаются по конкретным фактам, таким как за определенные успехи, в честь праздника или юбилея.

Оформление приказа:

1.

на бланке сверху и по центру должно прописываться заглавными буквами – ПРИКАЗ № … от число, месяц, год.

2.

следующая строка должна ссылаться на кого создан приказ и также прописывается по центру – Об Савельевой Н. Т.

3.

главная часть в этом приказе является причина выдачи приказа – «За успешное выполнение обязанностей в ОАО «…» на протяжении 15 лет».

4.

далее следует слово с заглавными буквами по центру – ПРИКАЗЫВАЮ:

5.

в следующей строке, исходя, из слова приказываю, следует, что « наградить Почетной грамотой ОАО «…» и премировать в размере трех окладов Савельеву Наталью Тарасовну – главного бухгалтера.

6.

в нижнем правом углу должны указываться ФИО работодателя.

© Автор: Бабенчук Лариса

РЕКОМЕНДУЕМ