гороскоп

Как составить баланс рабочего времени для себя?

Баланс рабочего времени – это система данных, которая фиксируется в планировании вашего предприятия. Эти данные помогают отразить полную картину роста резервов производительности вашего труда (труда ваших рабочих) с учетом наиболее рационального фонда использования установленного рабочего времени. Расчет при этом производится, как правило, на одного среднесписочного сотрудника вашего предприятия.

Как составить баланс рабочего времени для себя:

1.

Итак, сначала нужно фиксировать затраты, которые идут на используемое время, причем полезно используемое, которое уже отработано (по прямому назначению).

2.

В следующую группу характеристик включаем время, которое не смогли реализовать по различным уважительным причинам. Сюда следует отнести неявки на рабочее место вследствие отпуска, по причинам ученической деятельности, по причинам беременности и тому подобное. Сюда же необходимо отнести всевозможные перерывы, которые происходят внутри вашего рабочего дня (допустим, для матерей, который кормят детей, для подростков, которым сокращение рабочего дня предусмотрено по закону РФ).

3.

Теперь надо отметить причины потери рабочего времени, которые происходят при согласовании с администрацией, затем всевозможные прогулы, внутрисменные простои и т.п.

4.

Здесь вам предстоит обосновать все возможные изменения, которые направлены на фонд рабочего времени. Учтите все дни неявок на рабочее место, которые связаны с уважительными причинами. Отметьте уменьшение всевозможных потерь рабочего времени.

5.

За счет подобного анализа всевозможных потерь рабочего времени, вы можете выявить коренные причины, по которым это происходит, и разработать различные меры, направленные на корректировку данной проблемы.

© Автор: Могилева Ольга

РЕКОМЕНДУЕМ