гороскоп

Как рассчитать количество сотрудников на предприятии ?

Работодатели частенько сталкиваются с проблемой, связанной непосредственно с кадрами. Данная проблема заключается в двух аспектах: сколько сотрудников потребуется и как рассчитать количество сотрудников? Для такой арифметической задачи потребуется изначально установить конкретные моменты, которые будут основополагающими в подобного рода подсчетах.

Как рассчитать количество сотрудников на предприятии :

1.

Начать нужно с просмотра уже существующих кадров.

2.

Первым делом просматриваем списки официально зарегистрированных членов персонала. Нужно проводить подробные расчеты, которые складываются из нескольких аспектов: ориентированность на полный рабочий день и на неполный.

3.

Подсчитать персонал, работающий полный рабочий день несложно. Для этого берется каждый рабочий день месяца и умножается на все дни месяца.

4.

Подсчитать персонал, работающих неполный рабочий, день немного сложнее. Делается это, исходя из нескольких критериев:

· Количество дней в месяце

· Отработанное время (считается в почасовой форме)

· Нормативная продолжительность рабочего дня

Далее все результаты складываются, и получается цифра, которая была вам необходима.

5.

Если в вашей фирме присутствуют сотрудники, которые числятся по гражданско-правовому договору, тогда их также следует отметить. Данные подсчеты не составят особого труда. В данном случае нужно конкретно выделить, сколько каждый из них дней отработал, а затем сложить итоговые результаты и разделить на количество месяцев. Цифра готова. Зафиксируйте.

6.

Если есть сотрудники, которые работают по совместительству, их тоже следует учесть. Расчеты в данном случае проходят по формуле, аналогичной форме при неполном рабочем дне. Пожалуй, это самые трудные расчеты.

7.

Теперь осталась задача за малым: собираете все полученные результаты в кучу и складываете их.

Получив нужный результат, вы можете оценить обстановку и заняться пополнением кадров, решив вопрос, сколько сотрудников еще вам требуется. Кстати, данными подсчетами занимаются именно бухгалтера. Как видите, такие подсчеты несут очень большую нагрузку, поэтому доверять их кому-то другому, не специализированному сотруднику – бессмысленно. Очень часто допускаются ошибки при подсчетах огромного персонала, поэтому это ответственная работа, требующая знания дела и терпения.

© Автор: Могилева Ольга