гороскоп

Как представить себя коллегам и работодателю?

Не все зацикливаются на данном вопросе, однако некоторые проблемы явно есть, да еще и с учетом того, что отдельные личности вообще неуверенно чувствуют себя в новом коллективе. Конечно же, нужно сразу избавиться от волнения и настроить себя на положительный лад, ну, а дальше следовать несложным советам, указанным ниже.

Итак, как представить себя коллегам:

1.

Вообще, первый этап должен делать за вас человек, ответственный за коллектив. Безусловно, вас должны представить и все такое, однако если такого не намечается, тогда нужно взять инициативу в свои руки и при первой удобной возможности произнести мини речь, которая должны включать в себя ваши данные: фамилия и имя (иногда Ф.И.О. полностью, зависит от сферы деятельности), возраст, интересы, достижения.

2.

Следующий шаг напрямую зависит от вашей деятельности и должности: руководство либо часть исполнительного персонала. Если вы находитесь на посту руководителя, то вам не составит труда ознакомиться с определенной информацией о коллективе посредством документации, а затем, к примеру, вечерний сбор краткая беседа с коллективом, где вы без особого и лишнего труда расскажете о себе и своих планах на будущее.

3.

А вот если вы наравне с другими, тогда лучше всего начать с определенной персоны, которая ближе к вам по специальности и работает рядом. Войдите в его доверие, обменяйтесь положительными эмоциями, а уж он/она помогут вам войти в коммуникационную деятельность с остальными.

4.

Нередко бывает и так, что кто-то из персонала сам будет предрасположен к вам, так что в такой ситуации вам особенно-то и напрягаться не придется.

5.

Еще одно правило – не «выделывайтесь». Есть такие люди, которые очень любят приукрасить и вознести свое «Я»! Поверьте, коллективу, это не нужно, они свое «Я» все равно будут больше ценить и почитать, так что не нужен здесь этот элемент.

6.

Естественно, когда вам предоставит слово руководящий персонал, вы смело можете преподнести остальным короткую презентацию о себе и своих талантах и навыках.

7.

Никогда не бойтесь вступать в коммуникацию с новыми коллегами по работе. Именно расположенность на общение – это залог успеха любого «новичка» в коллективе.

Как представить себя работодателю? – пожалуй, главный вопрос, который интересует каждого человека при подаче анкеты на новую вакансию. Не думайте, что работодатели – это звери там какие-то. Большинство, в данный момент, очень даже образованные и культурные люди, заинтересованные в грамотной кадровой политике, поэтому они не будут вас душить и ломать, чтобы вы провалились при первом же собеседовании.

Ниже хочу привести несколько советов, как представить себя работодателю:

1.

Начинать следует с общих данных: фамилия, имя, отчество, год рождения, образование, ну, и все такое, что характеризует вашу персону со стороны личных официальных данных.

2.

Если вы дошли до разговора с работодателем, тогда, скорее всего, через него уже прошло ваше резюме, а значит. Он заинтересован в ваших конкретных навыках, поэтому рассчитывайте на вопросы с его стороны, которые будут акцентированы на заполненные пункты анкеты.

3.

Обязательно делайте акцент на ваш опыт работы, на стаж в данной сфере деятельности, указывайте на заслуги и личный опыт.

4.

Расширяйте своими словами ваш круг способностей, возможно, работодатель заинтересуется каким-нибудь аспектом и предложит вам что-то больше (и такое бывает!).

5.

Ведите беседу официально, но непринужденно, не позволяйте себе нервничать, расслабьтесь, покажите, что вы – профессионал в данном деле, поэтому и бояться тут нечего.

6.

Укажите причины, по которым вы выбрали именно данную работу, делайте акценты на плюсы данной компании.

7.

Постарайтесь заранее немного изучить историю компании посредством того же интернета. Если вы блеснете такими знаниями, успех вам гарантирован.

8.

Допускайте немного юмора, улыбайтесь, произведите впечатление человека не простого, умного и не воспринимающего все близко к сердцу. Помните, что улыбка – это залог уверенности в себе, как в настоящем профессионале.

9.

Общайтесь свободно, чтобы работодатель видел ваши коммуникационные способности. Дайте понять, что вы легко адаптируетесь к любому коллективу, что вам не составит труда абсолютно ничего.

10.

Не позволяйте себе очень долго думать над какими-либо вопросами – это может указать на вашу неуверенность.

Главное в данном деле – серьезный подход и никакой заведомо ложной информации о себе и работа будет у вас в руках.

© Автор: Могилева Ольга

РЕКОМЕНДУЕМ