гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология карьеры » Как оплачивать работу совместителей

Как оплачивать работу совместителей

Достаточно часто многие люди трудятся сразу на несколько работах, они совмещают две должности на предприятии или в двух разных организациях. Совместители могут быть внешними и внутренними, а размер заработной платы этого работника должна устанавливать компания, в которой он работает. Все условия оплаты труда должны быть прописаны в трудовом договоре. Прежде чем делать оплату, следует тщательно ознакомиться с тем, как оплачивать работу совместителей, чтобы сделать все правильно и работник получил положенную ему заработную плату.

Как оплачивать работу совместителей

1.

Согласно российскому трудовому законодательству, внешний или внутренний совместитель может работать на втором месте работы в свободное время. А месячная норма выработка не может превышать половины нормы, которая ранее была установлена для должности, которую занимает этот работник.

2.

Во время приема на рабочее  место совместителя, вам нужно сделать запись в его трудовой книжке. Он должен написать заявление на имя руководителя фирмы. После чего руководитель издает приказ о внесении записи, а также совмещении в его трудовой книжке. Трудовой договор должен быть заключен как с основным работником, так и с совместителем.

3.

В трудовом договоре должны нужно прописать права и обязанности обеих сторон, укажите ФИО работника, его адрес. Укажите название должности, на которую принимают работника согласно штатному расписанию фирмы.

4.

В трудовом договоре нужно обязательно указать, что эта работа является для работника совмещением. Оплата труда такого сотрудника должна производится на предприятии согласно Трудового кодекса РФ. Общий размер ЗП определяет работодатель и может приравниваться к фактически отработанному времени согласно условиям трудового кодекса.

5.

Оплата труда устанавливается для тех работников, которые трудятся в организации пропорционально отработанному времени. Трудовой договор может определять заработную плату, размер, который будет равен полученному окладу основных сотрудников.

Как оплачивать работу совместителей и сделать это правильно, для этого следует прочитать нашу статью, которая поможет вам в этом.

© Автор: Жданова Елена