гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология карьеры » Как оформить и получить пенсионное свидетельство

Как оформить и получить пенсионное свидетельство

Российское законодательство предусматривает возможность получения гражданином специального документа, для того чтобы претендовать на получение положенной ему пенсии. Это страховое свидетельство пенсионного страхования или как его еще называют – пенсионное свидетельство. С его помощью сотрудники Пенсионного фонда ведут учет всех работающих в определенной сфере. Как оформить пенсионное свидетельство? Получение такого свидетельства зависит от нескольких условий: сферы, в которой трудится человек и статуса гражданина (работник он или работодатель).

Как оформить и получить пенсионное свидетельство

Для получения свидетельства нужно придерживаться следующей Инструкции:

1.

если вы имеете статус работника и поступаете на официальную работу впервые в соответствии с законом, то для получения свидетельства от вас не требуется никаких действий. По закону работодатель должен сам заниматься его оформлением. Для этого вам нужно будет заполнить, а потом и предоставить анкету работодателю и ждать выдачи свидетельства.

2.

в том случае, если вы находитесь в статусе работодателя, все что от вас требуется –готовить свидетельства своим сотрудникам. После того, как вы заключили с определенным сотрудником договор, необходимо в течение двух недель, предоставить ему анкету установленного образца. Вы можете получить ее при регистрации в качестве страховщика в том же месте. Данную анкету работник должен обязательно заполнить, а затем и заверить. Но если он не может этого сделать в силу каких-либо причин самостоятельно, вы можете заверить ее сами. При этом указывается причина, по которой сотрудник не смог ее заверить.

3.

далее от работодателя требуется предоставить в Пенсионный фонд установленную законом опись документов.

4.

с этими документами на руках он направляется в ближайшее отделение фонда. Работодателю там рассказывают все нюансы, как оформить пенсионное свидетельство, а также назначают дату явки за результатами. Примерный срок рассмотрения документов – не более трех недель. Пенсионный фонд вправе требовать от работодателя уточнения или разъяснения сведений, которые он предоставил или вообще отказать. Если все прошло успешно, работодателю выдают свидетельство и сопроводительную ведомость. Свидетельство он вручает работнику, а на ведомости ставит свою подпись.

© Автор: Павлич Дина