гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология карьеры » Как оформить на работу внешнего совместителя

Как оформить на работу внешнего совместителя

В современном мире часто можно увидеть, что работник совмещает сразу несколько должностей. Это явление встречается, как и на основном месте работы, так и в любой другой организации. Человек, который работает в своей организации сразу на нескольких должностях, называется внутренний совместитель. А человек, который трудится в любой другой организации, называется внешний совместитель. Что необходимо знать перед тем, как оформить на работу внешнего совместителя?

Как оформить на работу внешнего совместителя

· Для того, чтобы устроится на роботу по совместительству в другой организации, наличие разрешения с основной роботы вам не понадобится.

· Для того, чтобы устроится на дополнительную роботу, вам понадобится всего навсего написать заявление о принятии на роботу на имя директора организации, в котором обязательно нужно указать, что эта робота для вас приходится дополнительной.

· Потом вам необходимо поставить дату, когда написано это заявление, и подпись.

· Директор предприятия должен написать резолюцию в заявлении, например: «назначен на должность редактора по совместительству в отдел редакции с 21.05.2010 г.».

· Чтобы процесс оформления на новую должность прошел в рамках закона, вам необходимо заключить с предприятием трудовой договор, в котором будет указываться ваша фамилия и инициалы, обязательно паспортные данные, точный адрес места проживания, и, конечно, номер страхового пенсионного свидетельства.

· Обязательно не забудьте в трудовом договоре указать, что это место роботы является для вас дополнительным.

· Режим работы на дополнительном предприятии, не должен превышать больше четырех часов в день. В трудовом договоре должен указываться точный режим работы на дополнительном месте труда.

· После директор предприятия должен поставить свою подпись, точную дату заключения трудового договора и печать. Работнику также необходимо поставить свою подпись и точную дату подписания трудового договора.

· Теперь руководство предприятия должно написать приказ, в котором будет указываться факт зачисления вас на дополнительное место работы. Основой для издания этого приказа, считается трудовой договор. Каждому приказу присваивается собственная дата и номер.

· Если у вас возникло желание поставить отметку в трудовой книжке о том, что вы получили дополнительное место работы, вам необходимо взять с места работы один экземпляр приказа о зачислении вас на дополнительную работу.

· На основном месте работы, вам должны сделать запись о дополнительном месте работы. Основой для этого, считается приказ, сделанный на дополнительном месте труда.

Это и все, что вам нужно знать, как оформить на работу внешнего совместителя.

© Автор: Павлич Дина