гороскоп

Как оформить к себе на работу стажера

Чтобы это сделать работодатель должен принять у него специально написанное заявление по принятию на работу, заключить с ним ученический договор или срочный трудовой договор и сделать соответствующую запись в трудовой книжке.

Как оформить к себе на работу стажера

Для этого вам понадобится:

· Документы предприятия;

· Документы стажера;

· Печать организации;

· Трудовой Кодекс РФ;

· Бланки;

· Ручка;

1.

Стажер должен написать заявление о его приеме на определенную должность. В шапке соответствующего документа будущий работник должен указать полное наименование организации, фамилию руководителя, его должность и инициалы. После этого он вписывает фамилию, имя, отчество и адрес места жительства, который соответствует записи в паспорте. В заявлении нужно указать просьбу по принятию этого сотрудника на должность ученика или стажера, на срок, который был определен производственной практикой. В конце заявления он должен поставить подпись и дату.

2.

Заключите с этим работником срочный трудовой договор. Если нужно подписать срочный договор, вы должны указать сроки, на которое принимается этот сотрудник.

3.

Вы должны составить приказ о его приеме на работу о направлении на обучение если был заключен ученический договор. После этого вы должны присвоить этому приказу точную дату, и укажите сроки, на которые он был принят на работу. Работник-стажер должен ознакомиться с договором под роспись.

Если этого гражданина приняли на работу по ученическому наряду или по срочному договору, тогда нужно внести запись в трудовую книжку. Укажите порядковый номер документа и дату его приема на работу. Если вы приняли стажера на работу по ученическому договору, тогда совсем не обязательно делать запись в трудовой книжке

Если вы берете на работу студента после института, тогда вам нужно ориентироваться в вопросе, как оформить на работу стажера? И правильно оформить все соответствующие документы.

© Автор: Жданова Елена

РЕКОМЕНДУЕМ