гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология карьеры » Как оформить договор подряда: советы

Как оформить договор подряда: советы

Договора подряда часто заключают для того, чтобы оформить отношения между предприятием и гражданином, которого привлекают для выполнения временной или разовой работы. Это делают в тех случаях, когда нет возможности принять работника в штат. Взаимные обязательства и отношения в этом случае регулируются нормами гражданского, а не трудового права. Рассмотрим, как оформить договор подряда. Для этого следует иметь реквизиты сторон, форму типового договора, авторучку и печать.

Как оформить договор подряда: советы

1.

Во многих организациях, существующих по нескольку лет, имеется образец такого документа. В том случае, когда приходится заключать договор подряда впервые, можно обнаружить аналогичные договора в Интернете или разработать его с помощью штатного юриста, если он имеется в вашем штате. Можно, конечно, воспользоваться стандартным текстом договора, адаптировав его под свои условия, после чего согласовав текст с юристами.

2.

В том случае, когда договора подряда заключается на несколько лет или периодически перезаключаются, в них не включают положения, которые могут позволить признать их трудовым договором. К примеру, служебные обязанности, которые могут быть только у наемных работников, с которыми заключают трудовые договора, график работы и  режим рабочего дня и так далее. Признаки трудовых договоров во всем своем многообразии перечислены в Трудовом Кодексе РФ. Поэтому, если хотя бы часть из них будет присутствовать в договоре подряда, любой суд сможет при возникновении спорной ситуации квалифицировать данный документ, признав его субъектом права. В этом случае работодатель будет нести все обязательства перед работником, в том числе, оплачивать больничные листы, отпуска, выходные пособия и прочие.

3.

В соответствующем разделе договора подряда следует вписать реквизиты предприятия. Порядок такой же, как и в любом аналогичном документе: название, юридический и фактический адреса, контактные телефоны, банковские реквизиты, ОГРН, КПП, ИНН.

4.

Физическому лицу нужно внести свой адрес регистрации, фактический адрес проживания, ФИО, контактный телефон, данные паспорта, ИНН, ПФР, номер страхового пенсионного свидетельства, реквизиты банковской карты или лицевого счета, если работа будет оплачиваться безналичным путем.

5.

Номер пенсионного свидетельства и ИНН понадобятся для производства отчислений во внебюджетные фонды и удержания НДФЛ.

Договор скрепляют подписями и печатью. Каждому работающему гражданину нужно знать, как оформить договор подряда.

© Автор: Елена Дмитриева