гороскоп

Как оформить директора организации: советы

Процедура оформления должности директора организации имеет несколько особенностей, которые отличают ее от процедуры оформления обычных сотрудников предприятий. Количество учредителей юридического лица может быть разным: от одного человека и более, и любой из них может находиться в должности директора компании. Рассмотрим, как оформить директора организации.

Для этого следует подготовить: личные документы будущего директора, печать предприятия, бланки трудового договора, компьютер, принтер, бумагу формата А4, авторучку.

Как оформить директора организации: советы

1.

Для того, чтобы принять на работу рядового сотрудника, достаточно ему написать заявление с просьбой о приеме на работу на имя директора предприятия. Директор не может написать заявление о приеме на службу на свое же имя, поэтому должен быть подготовлен протокол, на основании которого будет произведено назначение на должность директора какого-либо лица. Если фирму учреждали несколько человек, то все они должны подписать протокол о назначении руководителя предприятия. Если фирму учреждал один человек, он сам должен подписать такой протокол и назначить на должность самого себя, если он же является и руководителем фирмы.

2.

Составление трудового договора как в случае трудоустройства рядового сотрудника, так в случае приема на работу директора обязательно. В этом договоре должны быть проставлены фамилия, имя, отчество директора, которого принимают на работу, его паспортные данные, номер страхового пенсионного свидетельства, ИНН, адрес регистрации и место его проживания. Если предприятие учреждено несколькими физическими лицами, подписывать трудовой договор с директором имеет право председатель совета учредителей. В том случае, если учредитель один, и он же является директором, то ему придется подписаться за обе стороны. Отличие лишь в том, что на подписи учредителя будет стоять печать организации.

3.

Приказ, согласно которому директор принимается на работу, издает сам учредитель, которого нанимают на должность директора, он же подписывает его, ставит дату и печать.

4.

Директору, как и всем остальным сотрудникам, заносят запись в его трудовую книжку. Там проставляют номер следующей записи, потом вписывают дату приема на работу, затем записывают информацию о том, что он принят на должность директора данного предприятия, на основании приказа о приеме его на работу или протокола собрания учредителей. Иногда указывают в качестве основания оба эти документа. Как оформить директора организации, теперь вы знаете.

© Автор: Шабина Ирина

РЕКОМЕНДУЕМ