гороскоп

Как написать приказы на командировку работника

У некоторых крупных организаций время от времени возникает необходимость отправлять некоторых сотрудников для решения, каких либо вопросов и ведения переговоров в другие организации, которые находятся в других городах. Руководитель организации следует оформить определенные документы в командировку. Прежде всего руководитель пишет служебное задание, а уже после чего издается приказ о командировке. Для правильного оформления документа, следует точно знать, как написать приказы на командировку.

Как написать приказы на командировку работника

Для написания приказа на командировку понадобится:

Данные работника, которого отправляют в командировку, документы организации, ручка, лист бумаги формата А4, компьютер, печать организации.

1.

Решение направления работника в командировку принимает руководитель организации, основываясь на докладной записке, которую предоставляет руководитель структурного подразделения. В приказе на командировке прописывается цель дано командировки.

2.

Согласно служебному заданию руководитель организации пишет приказ. В шапке этого документа следует указать наименование организации или имя отчество и фамилию лица индивидуального предпринимателя. На листе формата А4 нужно напечатать название документа большими буквами. Приказу о командировке присваивают порядковый номер, а также дату его издания, которая должна соответствовать дате принятия решения о командировке.

3.

После написания фразы «Направить в командировку…» необходимо заполнить поля этого приказа, которые предназначаются для точных данных работника. В приказе руководитель организации указывает фамилию, имя и отчество работника, которого отправляют в командировку и название организации, в которой он работает. После чего пишутся реквизиты предприятия, в которого отправляют сотрудника.

4.

Согласно данным служебной записки пишется продолжительность командировки, дата ее начала и окончания.

5.

Прописать цель направления в командировку и выделить важность этой поездки.

6.

Предприятие должно оплачивать сотруднику, пребывающему в командировку командировочные.

7.

Приказ о командировке издается руководителем организации и подписывается им.

Как написать приказы на командировку – это важный вопрос для тех организаций, которые не знают, как это делать. Поэтому следует точно придерживаться каждого вышеперечисленного пункта. При необходимости в конце документа нужно указать сумму командировочных расходов.

© Автор: Жданова Елена