гороскоп

Как написать приказ о выплате пособия и что нужно сделать

При рождении ребенка один из родителей получает, согласно законодательству, единовременное пособие. Пособие выплачивается по месту основной работы родителя, а финансирование пособий производится из средств государственного бюджета. Чтобы получить данное пособие один из родителей пишет заявление, прилагая к нему необходимые документы, а руководитель предприятия издает приказ об его выплате.

Как написать приказ о выплате пособия и что для этого необходимо сделать?

1.

Подготовьте заявление руководителю вашего предприятия, в шапке которого укажите полное наименование организации, а также фамилию, имя и отчество директора фирмы, и наименование занимаемой им должности. Свои фамилию, имя, отчество, а также наименование должности и подразделения напишите в родительном падеже.

2.

После обращения в документе изложите свою просьбу по выплате вам единовременного пособия в связи с рождением ребенка. Проставьте свою подпись и дату оформления заявления. Обязательно приложите к нему копию свидетельства о рождении вашего ребенка, справку по ф-24 о рождении ребенка для единовременной выплаты, которую выдадут вам в ЗАГСе и, наконец, справку с работы вашего мужа (жены), где сообщается о том, что пособие ему (ей) не начислялось и не выплачивалось. Укажите фамилию, имя, отчество и дату рождения ребенка.

3.

Директором предприятия издается приказ по личному составу на основании поданного вами заявления. "Шапка" документа отражает полное и сокращенное наименование предприятия соответствующее учредительным документам либо фамилию, имя, отчество индивидуального предпринимателя. Приказу присваивается порядковый номер и дата его издания. В названии данного документа сообщается о выплате пособия в связи с рождением ребенка.

4.

В распорядительной части приказа укажите фамилию, имя, отчество сотрудника, которому предназначена выплата, занимаемую им должность, наименование подразделения, сотрудником которого он является, а также фамилию, имя, отчество и дату рождения ребенка. Директор предприятия возлагает контроль выплаты пособия на ответственное лицо, которым, как правило, служит главный бухгалтер.

5.

Бухгалтерией проверяется основание для издания приказа, которым послужит ваше заявление на выплату единовременного пособия и документы, приложенные к нему. Директор затем подписывает приказ, он заверяется печатью организации, после чего вас ознакомят с ним.

© Автор: Давыдченко Анна