solvena
гороскоп

Как написать приказ о сроках выплат

Ответ на такой вопрос просто обязан знать каждый квалифицированный бухгалтер. Приказ о сроках по выплате заработной платы работникам предприятия является его внутренним документом, но этот документ не является кадровым, и поэтому он должен быть заверен подписью руководителя и печатью предприятия. Приказ о сроках выплаты заработной платы отправляет в банк, с которым работает предприятие, руководитель организации или главный бухгалтер.

Как написать приказ о сроках выплат

Сроки по выплате заработной платы фиксируются в контрактах или в трудовых договорах работников.

1.

В начале приказа (шапке) впишите сокращенное и полное наименование предприятия, которые должны соответствовать всем учредительным документам. Или вписать фамилию, имя и отчество физического лица, который соответствует документам, удостоверяющим его личность, если форма организации предприятия – индивидуальный предприниматель.

2.

В распорядительной части документа впишите точное число и месяц, когда на предприятии ежемесячно производят выплату заработной платы. Также напишите дату, которая соответствует выплате аванса всем работникам. Следует обязательно учитывать, что если дата выплаты аванса и дата выдачи заработной платы работникам будет выпадать на выходной день, то соответствующие выплаты заработной платы работодатель должен делать накануне выходных дней. Этот факт был прописан в трудовом законодательстве Российской Федерации.

3.

Право подписи приказа о сроках выплаты заработной платы имеет руководитель организации, который должен указать в документе занимаемую им должность, которая соответствует штатному расписанию предприятия. В низу документа он должен поставить свою подпись, после чего написать фамилию, имя и отчество в соответствии с документом, который удостоверяет личность. Этот документ тоже должен быть заверен печатью предприятия.

Сроки выплаты заработной платы, а также выдачи ежемесячных авансов прописывают в трудовом договоре, которые заключается  между работником и руководителем предприятия, который знает, как написать приказ о сроках.

© Автор: Жданова Елена