гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология карьеры » Как написать приказ о праве подписи юридически обоснованно

Как написать приказ о праве подписи юридически обоснованно

Для того, чтобы руководитель, главный бухгалтер или другой сотрудник, который исполняет их обязанности во время отсутствия, имели право для подписи юридических, финансовых и других документов, существует процедура права подписи. С этой целью издается приказ на фирменном бланке, к которому прилагается форма с образцами личных подписей упомянутых выше лиц.

Как написать приказ о праве подписи юридически обоснованно

1.

Приказ для наделения правом подписи, обычно составляется в произвольной форме либо на разработанном отделом делопроизводства бланке предприятия. Неизменным реквизитом на всех распорядительных документах служит название фирмы, которое должно отображаться в соответствии с учредительными документами. Само слово ПРИКАЗ пишется заглавными буквами. После него указывается номер документа, затем и дата его издания.

2.

Основанием для приказа в данном случае будет необходимость наделения правом подписи. Причины для составления документа указывайте лишь в том случае, когда существует наложение по исполнению обязанностей директора либо главного бухгалтера на определенный срок.

3.

Распорядительная (содержательная часть) заполняется названием должностей, отделов, персональных данных сотрудников, наделяемых правом подписи. Надо отметить, что право первой подписи всегда остается у руководителя предприятия, а второй обладает главный бухгалтер.

4.

В случае возложения на определенного сотрудника предприятия обязанностей единоличного исполнительного органа, указывается срок, на который данный работник наделен правом единоличной подписи.

5.

Как написать приказ о праве подписи, чтобы ограничить количество подписываемых документов? Для этого в приказе отражается перечень документов (финансовых, юридических, либо других правого характера), которые будет иметь право подписать назначенное лицо.

6.

Приказ затем заверяется подписью руководителя компании. Ознакомление работников, наделенных правом подписи, с документом является обязанностью персонала отдела кадров. Приложением к приказу служат образцы подписей директора, главного бухгалтера и иных лиц, которые наделяются правом подписывать юридические документы.

7.

Нередки случаи, когда на время исполнения обязанностей руководителя или главного бухгалтера работнику выдается доверенность, на указанный в ней срок подобно приказу о временном наделении правом подписи.

© Автор: Давыдченко Анна