гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология карьеры » Как изменить название должности работника

Как изменить название должности работника

Работодатель должен знать, что согласие сотрудника при переименовании должности получать не нужно. Как изменить название должности без изменения ее трудовой функции? Вам необходимо внести изменения в штатное расписание, внести записи в личную карточку работника и его трудовую книжку, издать соответствующий приказ. Рассмотрим подробнее процедуру изменения названия должности.

Как изменить название должности работника

Прежде чем начать, положите рядом с собой документы работника, трудовой кодекс, штатное расписание и бланки соответствующих документов.

- Шаг первый. Сотрудник отдела кадров должен написать служебную записку на имя руководителя предприятия. В ней указывается название должности, подлежащей переименованию и причина изменений. Руководителю предприятия необходимо рассмотреть данную записку и подписать согласие на внесение изменений.

- Шаг второй. Необходимо составить приказ. В шапке приказа должна быть информация о наименовании предприятия или физического лица в соответствии с документацией.

- Шаг третий. Название документа вписывается заглавными буквами, указывается номер приказа и дата составления. Темой документа будет внесение изменений в штатное расписание. Причина составления приказа — изменений названия должности. В приказе также должна содержаться причина изменения должности, к примеру, изменение организационных или технологических условий труда.

- Шаг четвертый. Установите дату вступления в силу данного приказа и ответственного за исполнение приказа кадрового работника. Документ заверяется печатью предприятия и подписью его руководителя. Обязательно ознакомьте с документом сотрудника, должность которого была переименована, получите его подпись.

- Шаг пятый. Внесите изменение в штатное расписание, на основании данного приказа. В штатном расписание код должности и название структурного подразделения остаются неизменными, разрешено лишь раздвигать поля до необходимого размера.

- Шаг шестой. Как изменить название должности в трудовом договоре? Составьте дополнительное соглашение к трудовому договору, объявляя о новом наименовании должности в соответствии со штатным расписанием.

- Шаг седьмой. Изменения в названия должности работника внести также в личную карточку, а в трудовой книжке укажите дату и номер приказа о переименовании должности, старое и новое название должности.

© Автор: Давыдченко Анна