гороскоп
Психология - статьи, советы » Психология карьеры » Как добиться повышения заработной платы

Как добиться повышения заработной платы

Очень часто сотрудника не устраивает его заработная плата. Если у него возникают сомнения, что его труд низко оплачивается, то можно попробовать воспользоваться методами, решающими вопрос, как добиться повышения заработной платы.

Как добиться повышения заработной платы

1.

Необходимо не допускать нареканий по своей работе. Производственные задачи выполнять качественно, работу выполнять в строго установленные сроки. Не следует засиживаться на работе намного больше рабочего времени, поскольку человек, который проводит много часов на рабочем месте, даже после окончания смены, воспринимается не как успешный работник, а как тот, который не успевает справляться с работой в положенное время.

2.

Следует напоминать коллегам и начальству о своих новых достижениях в рабочей сфере. Только это рекомендуется делать вскользь и уместно, к слову, чтобы вас не расценили как хвастуна.

3.

Необходимо знать момент, который более удачный для разговора с начальством о повышении зарплаты. Такие моменты наступают, когда ваши грамотные действия принесли организации прибыль или сэкономили расходы. Также если кто-то идет на повышение или ему повышается оплата труда, можно грустно заметить при начальстве «как хорошо, что чьи-то заслуги замечены…» или что-то вроде этого.

4.

Не стоит стесняться и скромничать, молча ждать, когда же руководство самостоятельно оценит ваш вклад в работу и вознаградит повышением заработной платы. Необходимо вести с начальством диалог. Подумайте о том, что зарплата – не подачка, не подарок руководителя, это стоимость ваших услуг. Кроме того, вам необходимо обеспечивать себя и семью, за лишнюю копейку стоит побороться.

5.

Можно попробовать блефовать, но делать это можно лишь тогда, когда вы уверены, что начальство за вас держится как за ценного сотрудника и ваш вклад в работу действительно высок. Как добиться повышения заработной платы блефом? Довольно просто. Необходимо сказать руководителю при личной беседе, что вам предложили место в другой организации, где оплата труда выше. Также это можно озвучить сотруднику, который был замечен в донесении последних сплетен руководству, следует опасаться только того, что информация будет искажена, и вместо повышения зарплаты вы будете уволены, освобождены для новой работы. В таком блефе следует указывать, как вам нравится ваше нынешнее место работы, коллектив и руководство. Будьте осторожны в выражениях, чтобы была возможность отступить назад.

© Автор: Бабенчук Лариса