гороскоп
Праздники - поздравления, сценарии, традиции » Календарь праздников » Календарь праздников года » Когда день кадрового работника в России | Какого числа день работника

Когда день кадрового работника в России | Какого числа день работника

Если вы хотите узнать какого числа День кадрового работника и все об этом празднике - читайте эту статью.

Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала. Когда День кадрового работника? 12 октября .

Кто такой кадровый работник

Именно от кадровиков зависит качественный состав специалистов, которые были приняты на работу. Потому что, именно кадровик сможет разглядеть в любом работнике хорошего или плохого специалиста.

Любой кадровый работник должен быстро реагировать на разные изменения в государстве и на производстве. Иногда, именно от него зависит слаженная работа всего предприятия. Поэтому любой директор всегда ценит такого классного специалиста.

Есть простая и замечательная истина; «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть классного специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы и знанием психологии человека.

Кадровик всегда на хорошем счету

Что касается, когда день кадрового работника в России? Об этом можно сказать следующее. Официального праздника кадрового работника в Российской Федерации нет. Но кадровики свой профессиональный праздник празднуют два раза в год – 24 мая и 12 октября. Почему это так? Сейчас объясним.

Что касается 24 мая, о в 1835 году в России вышел циркуляр «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми…». Именно эта бумага стала основой, которая регламентировала все взаимоотношения и взаимодействие между рабочими и работодателями.

12 октября 1918 года, в Советской России было принято решение Народным комиссариатом юстиции «Про организацию советско-крестьянской милиции», в которых создавались первые кадровые аппараты силовых структур.

Вот именно и ведется отчет по этим датам, о создании таких служб, как кадровые рабочие.

Так что в грамотности и квалификации кадровой службы в России можно говорить с уверенностью. Наши кадровки всегда стояли на защите прав рабочих, а так же, регулировали весь процесс в работе предприятия.

Главное, что правильные и хорошо выверенные действия кадровых рабочих, менеджеров по подбору персонала никогда не давало возможности производству некачественной или бракованной продукции. А это весомый аргумент для любого предприятия.