гороскоп

Расширение горизонтов фен-шуй

Как бы остро мы ни ощущали ограниченные возможности нашего рабочего места, однако с помощью изобретательности и смекалки всегда можно найти способы применения нескольких простых принципов для расширения горизонтов фен-шуй – как в символическом значении, так и в реальной жизни.

Роль ощущений. Мы часто чувствуем свои ограниченные возможности при использовании фэн-шуй на своем рабочем месте, однако причину данных ограничений часто следует искать в наших собственных ощущениях. Например, если ваше рабочее место зажато в угол офиса позади двери, и вы ощущаете, что нет никаких способов улучшить свое окружение, вы, вероятно, можете почувствовать, что ваша должность является ничтожной и в силу этого другие люди манипулируют вами, и, таким образом, у вас может развиться клаустрофобия как на физическом, так и на умственном уровне.

Расширение горизонтов фен-шуй. Призыв к действию. Может быть, вы оказались втиснутым в угол, чтобы пробудить у вас стремление к действию. Вам потребуется найти в себе смелость, чтобы внести далеко идущие изменения в свою жизнь – и не потому, что вы потребуете больше пространства или новый рабочий стол, а потому что вы отважитесь внести в свою рабочую среду что-то свое – поступок, который многие люди считают очень рискованным.

Расширение горизонтов фен-шуй. Утвердите себя как личность.Принесите из дома или купите какую-либо вещь, которая соответствует вашему личному вкусу. Это может быть ваза с цветами, маленькая картинка или декоративная подушечка для стула. Если вы сделаете этот первый маленький шаг, то вам будет легче предпринять впоследствии более крупные шаги.

Наблюдайте за результатами. Вы можете обнаружить, что окружающие вас люди инстинктивно отреагируют на ваш поступок предложениями поддержки или сами предложат вам передвинуть столы. И наоборот, не исключено, что люди могут подвергнуть вас даже еще большей изоляции, что заставит вас еще раз серьезно задуматься о том, стоит ли и далее оставаться на этой работе. Самое главное – не чувствовать себя беспомощным, а вместо этого предпринять усилия, чтобы изменить сложившуюся ситуацию.

Менталитет жертвы. Если вас притесняют на работе, то это может означать, что существуют и другие области жизни, в которых вы обычно выступаете в роли жертвы. Если вы оказываетесь в ситуации, когда у вас нет никакой возможности проявить себя с лучшей стороны, то это значит, что в вашем коллективе есть негативный лидер, который препятствует вам это сделать. Для того чтобы вас притесняли, вы должны сами это позволить. Простое изменение, которое может показаться вам очень смелым, может повернуть ситуацию в вашу пользу.